Si
richiede una persona dal potenziale elevato, con un’età
intorno ai 35/40 anni, con esperienza operativa di
filiale (back office e front office) in posizione
di Vice e di valutazione del rischio.
Il candidato, a seconda dell’esperienza e delle
capacità, verrà inserito in posizione
di Vice con possibilità di accedere rapidamente
a quella di Responsabile, oppure direttamente in questa
posizione.
Si
offre
La
posizione prevede l’attribuzione della qualifica
di quadro ed un interessante livello retributivo nonchè
la partecipazione alla realizzazione di un modello
di banca innovativo sul mercato.