Numerose sono le esperienze fatte dalla nostra Società nell'organizzazione ed effettuazione di corsi-concorsi destinati ai livelli alto funzionariali, dirigenziali e direttivo delle strutture pubbliche.
Il corso-concorso consiste nell'effettuazione di un'attività corsuale specifica, diretta a dare a tutti i candidati le basi relative alla loro professionalità o ad una professionalità più generale (ad esempio manageriale) su cui gli stessi verranno poi chiamati a sostenere un colloquio valutativo.
Il valore del corso concorso in termini di miglioramento della professionalità dei partecipanti (e quindi il suo rilievo sociale) si abbina alla forte attendibilità dei risultati, favorita dal fatto che i nostri corsi-concorsi sono corredati da una costante verifica dell'apprendimento mediante idonee strumentazioni di controllo.