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La
selezione online ha lo scopo di sostituire una parte, del
normale iter di selezione favorendo il candidato che può
parteciparvi a distanza.
Il
candidato deve poter disporre di un computer
collegato ad internet.
I tempi richiesti sono di circa 30’ per i tests (che
vengono effettuati singolarmente dai candidati entro una
certa data) e di circa 2 ore al massimo per le dinamiche di
gruppo.
Le due prove sono integrative tra di loro.
Vantaggi
del Sistema
Il
sistema Shiva offre numerosi vantaggi tra cui:
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allargamento
dell’interfaccia sensoriale, nuovo mezzo
interlocutorio, possibilità di ampliamento delle
tecniche di comunicazione |
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allargamento
del bacino di contatto con benefici dal “no-cost
transfer” del candidato
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maggior
filtro in fase di preselezione
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vantaggi
competitivi sul reclutamento (come tutti gli strumenti
nuovi suscita curiosità ed interesse). |
Ricerca e Selezione - Strumenti |
Struttura
Shiva
è costituito da un ambiente di comunicazione via WEB,
rappresentato da stanze virtuali con accesso controllato, in cui
il dialogo tra partecipanti avviene attraverso la scrittura, in
tempo reale, da PC
.
Simulando un vero ambiente di simulazione i selezionatori hanno
a disposizione strumenti che permettono loro:
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di
rivolgersi all’aula intera
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di
stabilire contatti person to person |
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di
raggruppare persone e isolare gruppi
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di
moderare l’aula o farla moderare da un membro
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di
monitorare tutti i processi di comunicazione. |
Fasi
Sono
previste 6 fasi:
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preliminare
alla prova
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presentazione
iniziale (obiettivi, rete proponente, ecc.)
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autopresentazione
dei candidati
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svolgimento
tests
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dinamiche
di gruppo
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conclusioni. |
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